大学生毕业后进入职场，选择合适的公司真的很重要。那么，什么才是合适的公司呢？我们可以看看前摩拜CTO李定达的经历。
李定达曾经在百度、阿里、微软等大厂工作，后来进入了共享单车行业，担任CPO和CTO。他在承担惊人责任的同时，逃避常规的工作方式，就是这样，他成功地推动了多项创新性举措。
1、公司的背景。公司的背景较好的话，会给予员工更多的支持和发展机会。但前提是这家公司的发展战略和发展前景是比较清晰的。
2、公司文化。这不仅包括企业理念、员工素质、员工福利等等，但这些方面重要的一点是，公司文化是否符合你的预期。 你是否可以在这个环境中感到开心，愉悦和满足， 这将是你的工作表现的重要指标之一。
3、你所拥有的职业技能是否与公司所需的职业技能相匹配。对于大学生来说，学历并不是衡量职业能力的唯一标准，更为重要的是职业技能。如果公司所需要的技能刚好与你所拥有的技能相匹配的话，这一定是你的一大优势。
尽管没有一个公司能够完美符合你的期望，但上述三点都是在大学生选择公司前需要考虑的。你需要花时间和精力来寻找最适合你的公司，以帮助你实现自己的职业目标，成就自己。
