作为一种重要的社会职业，社会工作者一直发挥着积极的作用。但是，很多人都发现，社会工作者的工资一直都十分低，发展空间有限。
首先，我们需要了解中国社会工作者的一般工作情况。基本上，社会工作者除了一些政府职位，很多都是从事与社会福利有关的非营利组织，例如慈善机构、教育机构、医疗机构等。这些非营利组织大多没有很多的资金支持，工资水平不高。
其次，社会工作者虽然在实践中需要掌握丰富的知识和技能，但是培训这些技能和知识的成本却很低。因此，市场上的社会工作者数量大，而雇主追求的是低价的服务，工资就会被压得很低。
最后，社会工作者职业的开发也需要政府和社会对其有认可。虽然国家对社会工作者的认可逐渐升高，但很多人仍然很难发现这份工作的重要性或者意义。这就意味着，许多社会工作者不得不依靠志愿献身或者更多的弥补自己工资的不足。
尽管在一定程度上缺乏政策保护和社会认可，社会工作者仍然是一种非常必要的工作。政府可以提高社会工作者的工资水平、鼓励非营利机构向社会工作者提供更多的学习和培训机会，甚至可以通过专业的认证体系来提高社会工作者的形象和地位。
