办理灵活就业养老险没错，但千万别贪图便宜就去办理。这老年保障实际上是需要早谋划、早行动，加强养老储备。那么，我们该如何做好准备，才能让自己安度晚年呢？
其实，无论是哪个年龄段的干部职工，把握好“早规划、早谋划、早行动”三大要点，为将来养老打下坚实基础，就会有“人生赢家”的感觉。
首先，职工要看清非正常离职与职业风险。灵活就业何时需要交养老保险？以“六个月决定”的职工为例，假如在第4个月就因身体原因、家庭原因、岗位变化等原因不幸失业，交的养老保险也只能返还四个月的费用，两个月就“打水漂”了。所以，灵活也要谨慎，6个月过后变成正式员工后再选择交养老金，不仅有保障，还有根据财务状况还有更灵活的选择。
其次，现有养老保险可能无法满足未来需求。相信很多老年人在养老前都会觉得自己的保障相当充足，但事实上很多是低估了未来刚性支出。养老保险是一项长远而持久的工程，以整体行业情况来看，现有的养老金无法满足老年人的生活需求，更别说在未来还要发生怎样的变故。
针对这样的短板，政府和社会力量也正在采取相应的措施。不仅这个时代需要职工自我规划，也需有法规可循，有渠道可依，增加更多保险选择，让老年人度过更加优越的晚年生活。
最后，还要强调，灵活就业也需要制定好自己的目标和规划。不是谁都可以在灵活就业的同时，秉持着旅游、兴趣、娱乐等心态，自认为自己活得惬意了。真正可以走得长远的人，是那些有着明确目标、长期规划、自我约束的人。从这个意义上来说，即便是选择灵活就业也一样需要坚持为明天打拼的劲头和决心。
所以，对于那些想要保障自己养老金，却不想在灵活就业的朋友，可以从这几个方面去谋划、去行动，提前为老年生活储备一些希望和后盾。毕竟，我们只有早行动，才能塑造我们更好的未来。
